开局即决战、起步即冲刺！

       2026年1月23日，人力资源产业高质量发展“开门红”与“两业融合”深化启动会在浙江省杭州萧山信息科技人力资源服务产业园隆重举行。这场由萧山区人社局主办的盛会，汇聚政企多方力量，以实干姿态锚定首季目标，为萧山“十五五”开局筑牢人才根基，按下了人力资源服务业与制造业深度融合的“快进键”。

       浙江省人力资源服务协会会长、浙江省人力资源服务专家研究咨询委员会主任袁中伟，杭州市人力资源和社会保障局人才开发和市场处处长张黎，杭州市萧山区人民政府副区长孙建平，杭州市萧山区人力资源和社会保障局党委书记、局长何佳出席会议。各镇街、平台分管负责人，区内重点人力资源企业和制造业企业代表参加会议。

战略引领明方向 凝心聚力启新程

会上，袁中伟会长紧扣“十五五”规划，深入解读人力资源服务业发展趋势，为萧山“两业融合”提供了战略指引。

孙建平副区长与张黎处长共同启动“人力资源服务业与制造业融合发展国家试点先行区”建设。

何佳局长部署推动人力资源服务业一季度实现“开门红”工作，呼吁人力资源服务业企业用足新政策，在夺取“开门红”的攻坚仗中抢抓先机、赢得主动。

在启动会上，还举行了“两业融合”服务联盟组建签约仪式。由浙江省杭州萧山信息科技人力资源服务产业园、川思控股（浙江）有限公司等12家企业代表共同签约，正式组建服务联盟，开启合作新征程。

川思控股董事长叶胜当选联盟首任理事长

     川思控股凭借在人力资源服务领域近十六年的深耕积淀、上千家制造业企业服务经验及行业影响力，在联盟组建中发挥了积极作用。叶胜董事长在发言中表示——“人力资源服务业与先进制造业深度融合是萧山从‘制造大区’迈向‘智造强区’的必由之路。此次承蒙信任当选首任理事长，深感使命光荣、责任重大。未来将携手全体成员单位，围绕‘资源共享、平台共建、创新协同、生态共赢’为目标，开展企业走访、供需对接、人才匹配等多样化活动，聚焦人才引育、技能提升、数字化转型等重点领域，构建适配高效的人力资源服务体系，为萧山制造业注入强劲支撑，探索具有辨识度的‘两业融合’萧山模式。”

对接交流促合作 联盟服务强协同

       启动仪式后，现场对接会随即拉开帷幕。50家制造业企业的岗位需求集中亮相，12家联盟单位现场推介服务，供需双方面对面洽谈、精准对接，实现了人才服务与企业需求的高效匹配。分会场内，人力资源年报填报解读、个税业务指导两场专项培训同步开展，为企业合规经营保驾护航，彰显服务温度。

      会议结束后，参会领导前往川思控股参观调研。叶胜董事长详细介绍了公司发展历程、业务布局以及在产教融合、人力资源服务等领域的实践成果，并组织召开萧山区“两业融合”联盟座谈会，进一步细化联盟工作规划，明确后续行动方向。

      此次活动的成功举办，为“两业融合”发展搭建了坚实平台。川思控股将以联盟成立为契机，充分发挥理事长单位引领作用，深化政企协同、创新服务模式，以专业化、定制化、数字化的人力资源服务，为萧山“制造强区”建设与经济高质量发展注入川思力量！