岗位职责：

1、负责业务渠道的拓展，通过拜访、电话、人脉等渠道，搜猎目标客户，促进合作关系建立；

2、根据目标客户需求，拟定合适创新的产品服务方案，最终达成合作；

3、负责已签约的客户关系维护，定期走访客户，了解客户经营情况和潜在需求，并且能够有效的整理、管理、分析客户数据，提高客户粘性；

4、根据年度业务发展规划，分解月度销售目标，确保全年业绩达成；

任职资格：

1、25-35岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、1年以上工作经验，具有培训服务、软件销售、人事外包、劳务派遣、招聘等销售相关工作经验者优先；

3、熟悉相关法律法规及地方政策，熟练运用WORD\EXCEL\PPT等常用办公软件；

4、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力；

应聘邮箱：yangyubing@trust-hr.cc

联系电话：15039766459

工作内容

1.熟悉并掌握关于产业园的各项业务范围并熟悉相关政策；

2.负责意向客户、目标企业的跟踪、沟通；完成与目标客户进行商务谈判、签约、入驻手续办理等服务工作；

3.负责开拓招商渠道，累积渠道资源；积累并搜寻优质企业入驻产业园；

根据产业园项目招商定位，完成招商工作；

4.负责与入驻企业建立并保持良好的沟通机制，了解入驻企业的服务需求并提供解决方案

5.负责招商部客户来访来电、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等；

6.根据园区招商计划进行实施完成上级下达的招商任务指标

与策划团队共同策划及组织园区的招商及推广活动，共同完成招商目标；

任职要求

1.大专及以上学历，专业不限，有1-3年相关工作经验，普通话流利；

2.会使用办公软件、具备基本的计算机操作能力、有C1驾照；

3.语言表达能力强，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。

4.具备积极进取和团队协作精神，具备良好的沟通协调能力；

5.有园区招商或企业服务工作经验优先。

福利待遇：双休，入职缴纳社保，生日福利、通讯补贴、饭补等、节假日福利，薪资面议。

应聘邮箱：yangyubing@trust-hr.cc

联系电话：15039766459

岗位职责：

（1）新项目独立运营，做好与客户的对接，及时准确了解客户的需求信息，做好与公司内部各招聘渠道的对接工作，确保新项目能够顺利开展；

（2）全面负责项目日常工作（包括但不限于面试安排、简历填写、面试培训/宣讲、入职资料协助准备、入职办理、薪酬保险制定及考核、日常排班及出勤管理、晋升及离职管理、宿舍安排）；

（3）及时更新客户用人需求，更新面试时间、发布招聘信息进行招聘工作、跟进招聘进度；

（4）建立员工关系，做好项目员工的实时回访并做好记录，帮助员工及时解决问题，降低项目流失率

（5）完成上级安排的其他任务

任职要求：

（1）大专及以上学历，应届毕业生均可，会开车优先；

（2）熟练使用office等常用办公软件；

（3）头脑灵活，有较强的组织、沟通和协调能力，有良好的团队合作竞争，具有较强的独立工作能力，责任心强。

应聘邮箱：yangyubing@trust-hr.cc

联系电话：15039766459