杭州市人力社保局吴洁静局长一行调研浙江省杭州萧山信息科技人力资源服务产业园及川思控股!
近日，杭州市人力社保局党组书记、局长吴洁静，党组成员、副局长杨焕一行赴杭州南站枢纽人才综合体，实地调研浙江省杭州萧山信息科技人力资源服务产业园建设运营情况及重点人力资源服务机构发展情况。萧山区人力社保局党委书记、局长何佳，党委委员、副局长张翀等陪同调研，川思控股董事长叶胜等相关人员接待。
调研组首先走访了杭州南站枢纽人才综合体展厅，听取了川思控股投资运营事业部总经理瞿幼芳关于浙江省杭州萧山信息科技人力资源服务产业园基本建设情况及未来发展规划的专题汇报。
作为萧山区首家省级专业性人力资源服务产业园，园区以“一园两区”（北干街道水务大厦园区、杭州南站枢纽人才综合体园区）布局规划建设，充分依托杭州南站的门户型枢纽功能，打造了“青年来杭第一站”及创新创业人才服务多功能互动平台，集成创业陪跑空间、零工市场、青荷驿站、人才集市等青年服务矩阵，实现“出站即就业”的全周期、一站式服务。
随后，调研组走访了园区重点人力资源服务机构加雷科技（杭州）有限公司。作为一家由90后海归团队创立的科技型人力资源服务企业，加雷科技专注于智能招聘领域，运用人工智能、大数据等技术，颠覆了传统招聘形式，实现精准无纸化招聘与线上线下一体化服务。企业负责人向调研组介绍了公司运营模式、技术优势及服务成果。
吴洁静局长表示，当前人力资源服务行业覆盖领域不断拓宽、服务内容日益新颖，以加雷科技为代表的科技型人力资源机构展现了行业创新活力，希望企业持续深化技术应用与模式创新，在人力资源数字化浪潮中抢抓机遇。
调研组最后一站来到川思控股。川思控股董事长叶胜陪同调研，并就公司的发展历程、经营规模、核心业务模式及未来战略规划作了详细汇报。作为浙江省杭州萧山信息科技人力资源服务产业园的专业运营方，川思控股深耕人力资源服务核心赛道，打造集人才招聘、技能培训、产教融合、园区运营于一体的一站式人力资源服务商。
期间，调研组重点参观考察了公司AI短视频项目。叶胜董事长向调研组详细介绍了该项目的整体业务流程、技术方案及运营模式。
领导的关切与鼓励，更加坚定了公司坚持“科技+服务”双轮驱动的发展信心。未来，川思控股将继续深耕人力资源服务核心赛道，以AI短视频等数字创新项目为突破口，持续探索“AI+人力资源”的多元融合路径，不断提升专业化、数字化服务水平，为区域产业升级与人才生态建设贡献川思力量。
